Het duo management belast met de aansturing van het cluster zorgdienstverlening wordt per zorgdiscipline ondersteund door een teamleidersduo en daartoe is er binnen deze cluster plaatsingsmogelijkheid voor een
Teamleider Zorg op de kliniek M/V
Fulltime dienstverband
Functie-inhoud
De Teamleider Zorg is samen met de Teamleider Behandelzaken vanuit duale coördinatie verantwoordelijk voor het functioneren van de afdelingen Opname, Resocialisatie en Dagbesteding en aansturing van het primaire proces. Deze gedeelde verantwoordelijkheid richt zich op leiderschap, het afstemmen van de activiteiten en inspanningen binnen de zorgafdeling om ervoor te zorgen voor samenwerking in harmonie en dat doelstellingen van de organisatie worden bereikt. Samen geven zij dagelijks leiding aan de afdelingen en vertalen het clusterbeleid door naar operationeel niveau voor het realiseren van de kwaliteit van zorg en het behalen van de resultaatafspraken en doelen van de afdeling.
Functie-eisen
- Een relevante verpleegkundige HBO- opleiding bij voorkeur richting GGZ,
- Leidinggevende ervaring in een zorgorganisatie. Achtergrond in de zorg, bij voorkeur GGZ
- Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden
- Beschikt over een coachende en inspirerende leiderschapsstijl, met oog voor de behoeften van zowel cliënten als medewerkers
- Taalvaardig in Nederlands, Papiamento en Engels
- Integriteit, zelfstandigheid en sociale vaardigheden zijn vereist
- Flexibiliteit, verantwoordelijkheid en het vermogen om in een dynamische omgeving snel te schakelen.
- Doorzettingsvermogen, oplettendheid en stressbestendigheid
- Een passie voor zorg en het welzijn van cliënten, met een duidelijke focus op kwaliteit en samenwerking.
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitdagende functie binnen een gemotiveerd, professioneel en betrokken team/organisatie.
- De ruimte om jezelf te ontwikkelen en je leiderschapskwaliteiten verder uit te
- Een werkomgeving waarin samenwerking en teamspirit centraal staan.
- Competitief salaris, een studiebudget en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden
- De kans om een wezenlijk verschil te maken in het leven van onze cliënten en bij te dragen aan de groei van de organisatie
Informatie en Sollicitatie:
Ben jij de positieve, empathische en professionele teamleider die wij zoeken? Stuur je schriftelijke sollicitatie inclusief uw CV tot uiterlijk 15 april 2025 naar: mevrouw Sheila Kelly, Hoofd HR & Development, via e-mail: hr@respaldo.aw.
Voor inhoudelijke vragen over de functie kunt u contact opnemen met mevrouw Nathalie Kingsale, Manager Behandelzaken via e-mail: nathalie.kingsale@respaldo.aw.