Waar bent u naar op zoek?
  • Respaldo Kliniek & Respaldo Directie – Management Dr. Horacio E. Oduber Boulevard 1 Oranjestad, Aruba
  • Respaldo Polikliniek Mahuma 54 Oranjestad, Aruba

De kliniek van Respaldo is de enige psychiatrische instelling op Aruba

  • Respaldo Kliniek: (297) 281 5025

Blog

We providing effective rewarding Psychotherapy

Teamleider Zorg op de Polikliniek

Respaldo is een stichting voor specialistische geestelijke gezondheidszorg op Aruba en werd opgericht in 2017. Het zorgaanbod is breed en richt zich op zowel jeugdigen als volwassenen met psychische problematiek. Het zorgcluster van Respaldo bestaat uit een kliniek, dagbesteding, een FACT-team voor volwassenen, een crisisdienst, een Team Langdurige Zorg, en twee poliklinische teams: één voor Kind & Jeugd en één voor Volwassenenzorg.

De zorgdienstverlening (primaire zorgproces) wordt geleid onder duaal leiderschap, bestaande uit een Manager Behandelzaken en een Manager Zorg. Dit management duo is gezamenlijk verantwoordelijk voor de aansturing van het gehele cluster zorgdienstverlening. Binnen de verschillende zorgdisciplines worden zij ondersteund door drie Teamleiders, die een belangrijke rol vervullen in het dagelijks aansturen van de teams en het verder ontwikkelen van de kwaliteit van zorg.

Vanwege verdere ontwikkeling en professionalisering van onze organisatie zijn wij op zoek naar een:

Teamleider Zorg op de Polikliniek
Fulltime dienstverband

 

Functie-inhoud:

De Teamleider Zorg staat onder leiding van de Manager Zorg en de Manager Behandelzaken en samen zijn ze verantwoordelijk voor het functioneren van de afdelingen Polikliniek Volwassenen, Polikliniek Kind en Jeugd en aansturing van het primaire proces. Deze gedeelde verantwoordelijkheid richt zich op leiderschap, het afstemmen van de activiteiten en inspanningen binnen de zorgafdeling om ervoor te zorgen voor samenwerking in harmonie en dat doelstellingen van de organisatie worden bereikt. Samen geven zij dagelijks leiding aan de afdelingen en vertalen het clusterbeleid door naar operationeel niveau voor het realiseren van de kwaliteit van zorg en het behalen van de resultaatafspraken en doelen van de afdeling.

Functie eisen:

  • Beschikt over een relevante hbo- opleiding bij voorkeur richting GGZ, management of een gerelateerd vakgebied.
  • Leidinggevende ervaring in een zorgorganisatie. Achtergrond in de zorg, bij voorkeur GGZ.
  • Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Beschikt over een coachende en inspirerende leiderschapsstijl, met oog voor de behoeften van zowel cliënten als medewerkers.
  • Taalvaardig in Nederlands, Papiamento en Engels.
  • Integriteit, zelfstandigheid en sociale vaardigheden zijn vereist.
  • Flexibiliteit, verantwoordelijkheid en het vermogen om in een dynamische omgeving snel te schakelen.
  • Doorzettingsvermogen, oplettendheid en stressbestendigheid.
  • Een passie voor zorg en het welzijn van cliënten, met een duidelijke focus op kwaliteit en samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden:

  • Een uitdagende functie binnen een gemotiveerd, professioneel en betrokken team/organisatie.
  • De ruimte om jezelf te ontwikkelen en je leiderschapskwaliteiten verder uit te bouwen.
  • Een werkomgeving waarin samenwerking en teamspirit centraal staan.
  • Competitief salaris, een studiebudget en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • De kans om een wezenlijk verschil te maken in het leven van onze cliënten en bij te dragen aan de groei van de organisatie.

Informatie en Sollicitatie:

Ben jij de positieve, empathische en professionele teamleider die wij zoeken? Stuur je schriftelijke sollicitatie inclusief uw CV tot uiterlijk 31 juli 2026 naar: mevrouw Sheila Kelly, Hoofd HR & Development, via e-mail: hr@respaldo.aw.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kunt u contact opnemen met mevrouw Milouschka Boekhoudt, Manager Zorg via e-mail: uka.boekhoudt@respaldo.aw

We kijken uit naar jouw reactie!

“SAMEN NAAR EEN PROFESSIONELE EN DUURZAME SGGZ ORGANISATIE VOOR EEN MENTAAL GEZONDER ARUBA”

Hoofd Bestuursondersteuning en Kwaliteit

Respaldo (Fundacion Salud Mental Aruba) is een in 2017 opgerichte stichting voor Specialistische Geestelijke Gezondheidszorg in Aruba. Op strategisch niveau is er een Management Team bestaande uit de Directeur-Bestuurder, de managers van de zorgdienstverlening en de hoofden van ondersteunende diensten, een collectief leiderschap. Samen zijn zij verantwoordelijk voor leiderschap op organisatie-breed niveau, strategie- en beleidsontwikkeling, organisatieontwikkeling, bedrijfsvoering, ketensamenwerking, probleemoplossing, besluitvorming en communicatie door de gehele organisatie.

Respaldo is op zoek naar een daadkrachtige en verbindende:

Hoofd Bestuursondersteuning en Kwaliteit

In deze veelzijdige managementfunctie adviseer en ondersteun je de Directeur-Bestuurder, en het managementteam bij de verdere ontwikkeling van een toekomstbestendige, kwalitatief hoogwaardige en professioneel bestuurde zorgorganisatie.

Functie-inhoud:

Als Hoofd Bestuursondersteuning en Kwaliteit ben je een belangrijke sparringpartner van de Directeur-Bestuurder en maak je deel uit van het Management Team. Je draagt actief bij aan de strategische koers van de organisatie en bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en bewaken van kaders op het gebied van kwaliteit, governance, risicomanagement, compliance en bedrijfsvoering.

Je combineert strategisch inzicht met een praktische aanpak en weet mensen te verbinden rondom gezamenlijke organisatiedoelen. Daarbij stimuleer je een cultuur van continue verbetering en innovatie.

Daarnaast geef je hiërarchisch leiding aan de medewerkers Kwaliteit & Beleid, Management Assistent en Communicatie & Voorlichting en zorg je voor een professionele, resultaatgerichte en stimulerende werkomgeving.

Functie eisen:

Je bent een stevige en integere adviseur die gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering. Je beschikt over uitstekende analytische vaardigheden en weet complexe vraagstukken te vertalen naar heldere adviezen en praktische oplossingen.
Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur in Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Rechten, Gezondheidswetenschappen of een vergelijkbare richting.
  • Ervaring in een strategische management- of adviesfunctie, bij voorkeur binnen de zorgsector.
  • Aantoonbare kennis van governance, risk & compliance, kwaliteitsmanagement en organisatieontwikkeling.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen de zorg en governance.
  • Ervaring met beleidsontwikkeling, projectmanagement en procesverbetering.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Papiamento, mondeling én schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden:

Wij bieden een uitdagende en invloedrijke managementfunctie binnen een professionele zorgorganisatie die volop in ontwikkeling is. Je krijgt de ruimte om actief bij te dragen aan de verdere professionalisering van de organisatie en de kwaliteit van de zorg.

Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een veelzijdige en strategische managementfunctie.
  • Een sleutelrol binnen het Management Team.
  • Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
  • Een betrokken en collegiale werkomgeving.
  • Goede arbeidsvoorwaarden passend bij de zwaarte van de functie.

Informatie en Sollicitatie:

Ben jij de strategische verbinder die kwaliteit, governance en organisatieontwikkeling naar een hoger niveau brengt? Dan maken wij graag kennis met jou. Stuur jouw motivatiebrief en curriculum vitae naar: mevrouw Sheila Kelly, hoofd HR & Development, via e-mail: hr@respaldo.aw onder vermelding van Vacature Hoofd Bestuursondersteuning & Kwaliteit.

Voor meer inhoudelijke vragen over de functie kunt u contact opnemen met mevrouw Caroline Hart, Algemeen Directeur/Bestuurder via e-mail: caroline.hart@respaldo.aw.

Samen bouwen wij aan veilige, kwalitatief hoogwaardige en toekomstbestendige zorg.

“SAMEN NAAR EEN PROFESSIONELE EN DUURZAME SGGZ ORGANISATIE VOOR EEN MENTAAL GEZONDER ARUBA”

Bedrijfsvoering, ICT en informatiebeveiliging

Respaldo is een stichting voor specialistische geestelijke gezondheidszorg op Aruba en werd opgericht in 2017. Het zorgaanbod is breed en richt zich op zowel jeugdigen als volwassenen met psychische problematiek.  

Respaldo heeft een 2 tier bestuurslaag bestaande uit een Raad van Bestuur met een bestuurder/algemeen directeur en een Raad van Toezicht. 

De Raad van Toezicht heeft een maatschappelijk heterogene samenstelling. 

De Raad van Toezicht is herkenbaar en geloofwaardig in de ogen van de belangrijkste stakeholders. De leden van de Raad van Toezicht hebben kennis en/of affiniteit met het type organisatie en de aard van de werkzaamheden van de Stichting, alsmede enig inzicht in het sociaal-maatschappelijk functioneren van Aruba. De leden zijn complementair qua kennis, ervaring en netwerken. 

De Raad van Toezicht van Respaldo is op zoek naar een lid met het volgende profiel: 

Bedrijfsvoering, ICT en informatiebeveiliging

 

Functie-inhoud:

Het lid van de Raad van Toezicht dient de volgende taken naar behoren te kunnen uitoefenen: 

  • Toezicht uitoefenen op het bestuur, het door haar gevoerde beleid, de wijze waarop het bestuur de externe oriëntatie borgt en de algemene gang van zaken in de stichting.
  • Goedkeuren van de in de Statuten vermelde besluiten van het bestuur. 
  • Toezien op naleving van de wet, de Statuten en de in- en externe regelgeving. 
  • Adviseren van het bestuur. 
  • Het beoordelen van het functioneren van het bestuur.  
  • Het evalueren van het risicoprofiel van de Stichting en de daarbij behorende interne controlemaatregelen.
  • Het evalueren van het eigen functioneren.  

Functie eisen:

  • Afgeronde opleiding op HBO- of WO-niveau, bij voorkeur gericht op bedrijfsvoering/ICT en minimaal 5 jaar werkervaring.
  • Heeft ruime ervaring met bedrijfsvoering van organisaties in de zorg en/of in het bedrijfsleven.
  • Heeft specifieke kennis op het vlak van bedrijfsvoering, organisatiestrategieën, prestatie-indicatoren, risicobeheersing, interne processen en continuïteit van een organisatie.
  • Heeft kennis van en/of ervaring met ICT, informatiebeveiliging, cybersecurity, datagebruik en de mogelijkheden en risico’s van AI.
  • Is in staat om vanuit deze expertise kritisch toezicht te houden op de doelmatigheid, veiligheid en toekomstbestendigheid van de organisatie en als klankbord te dienen voor de Raad van Bestuur.
  • Kan goed functioneren binnen een team.
  • Heeft een helikopterview en analytisch vermogen om onderscheid te kunnen maken tussen hoofd- en bijzaken
  • Is bekend met algemene organisatieprocessen.
  • Is in staat om invulling te geven aan de wettelijke en statutaire taken van de RvT, alsmede kennis van de (basis)principes van Corporate Governance.
  • Is woonachtig op Aruba.
  • Is van onbesproken gedrag, kan een integriteitstoets doorstaan.
  • Is bereid en in staat om voldoende tijd beschikbaar te stellen voor de functie van toezichthouder.
  • Voorkomt of beheerst de schijn van belangenverstrengeling.
  • Is bereid structureel te investeren in eigen professionalisering, door actualiteiten bij te houden, zelfstudiemateriaal tot zich te nemen en vervolgcursussen te volgen.
  • Is onafhankelijk. Dat wil zeggen: is in staat onafhankelijk op te treden en een evenwichtige belangenafweging te maken.  

Informatie en Sollicitatie:

Wil je bijdragen aan de kwaliteit van geestelijke gezondheidszorg in Aruba?
Stuur je schriftelijke sollicitatie inclusief je CV naar: mw. dr. Rosanna van Dijk, via e-mail: rosanna.vandijk@respaldo.aw. 

Voor inhoudelijke vragen over de functie kunt u contact opnemen met dhr Glenn Farro, via e-mail: glenn.farro@respaldo.aw. 

We kijken uit naar jouw reactie!

“SAMEN NAAR EEN PROFESSIONELE EN DUURZAME SGGZ ORGANISATIE VOOR EEN MENTAAL GEZONDER ARUBA”

Oproepkracht Verpleegkundige Opname/ Resocialisatie

Respaldo is een stichting voor specialistische geestelijke gezondheidszorg op Aruba en werd opgericht in 2017. Het zorgaanbod is breed en richt zich op zowel jeugdigen als volwassenen met psychische problematiek. Het zorgcluster van Respaldo bestaat uit een kliniek, dagbesteding, een FACT-team voor volwassenen, een crisisdienst, een POPP-team (Psychiatrie, Obstetrie, Pediatrie en Psychologie) en twee poliklinische teams: één voor Kind & Jeugd en één voor Volwassenenzorg.

De zorgdienstverlening (primaire zorgproces) wordt geleid onder duaal leiderschap, bestaande uit een Manager Behandelzaken en een Manager Zorg. Dit management duo is gezamenlijk verantwoordelijk voor de aansturing van het gehele cluster zorgdienstverlening. Per zorgdiscipline worden zij ondersteund door een Teamleidersduo.

Op de Afdeling Opname/Reso zijn wij op zoek naar een;

Oproepkracht Verpleegkundige Opname/ Resocialisatie

 

Functie-inhoud:

Als Oproepkracht Verpleegkundige Opname/Resocialisatie ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van het verpleegkundig zorgproces voor aan jou toegewezen patiënten tijdens jouw dienst. Je begeleidt en ondersteunt patiënten gedurende hun opname en behandeling en draagt bij aan een veilig, stabiel en herstelgericht behandelklimaat.

  • Het uitvoeren van observaties ten behoeve van diagnostiek en de evaluatie van behandelingen.
  • Het coördineren van verpleegkundige zorgactiviteiten per patiënt.
  • Het opstellen en uitvoeren van individuele behandel- en begeleidingsplannen in samenwerking met het multidisciplinair behandelteam.
  • Het rapporteren van verpleegkundige observaties en relevante informatie in het verpleegkundig dossier en tijdens overdrachts- en overlegmomenten.
  • Het handelen in acute situaties, waaronder het separeren van patiënten indien noodzakelijk.
  • Het evalueren van de verpleegkundige zorg samen met de patiënt en/of familieleden.
  • Het regelen van ontslag of overplaatsing van patiënten en het verzorgen van de administratieve afhandeling.

Functie eisen:

  • Afgeronde opleiding Verpleegkunde op MBO- of HBO-niveau, bij voorkeur gericht op de begeleiding van psychiatrische patiënten.
  • Beschikt over tact, geduld, een actieve luisterhouding en empathisch vermogen.
  • In staat patiënten te stimuleren, motiveren en begeleiden.
  • Kan omgaan met conflictsituaties, intimidatie, agressie en crisissituaties.
  • Kan goed functioneren binnen een team.
  • Klantgerichte houding in contacten met patiënten, familieleden, artsen, collega’s en externe hulpverleners.
  • Beheersing van Papiamento, Nederlands en Engels; kennis van Spaans is een pré.

Arbeidsvoorwaarden:

  • Een uitdagende functie binnen een gemotiveerd, professioneel en betrokken team/organisatie.
  • Flexibele inzet op basis van beschikbaarheid.
  • Een werkomgeving waarin samenwerking en teamspirit centraal staan.
  • De mogelijkheid om ervaring op te doen binnen de psychiatrische zorg.
  • Arbeidsvoorwaarden conform de geldende regelingen van Respaldo.

Informatie en Sollicitatie:

Wil je bijdragen aan de kwaliteit van leven van onze cliënten?
Stuur je schriftelijke sollicitatie inclusief uw CV naar: mevrouw Darlene Laveist, Senior HR & Development, via e-mail: hr@respaldo.aw.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kunt u contact opnemen met mevrouw Kay Campbell, Teamleider Zorg via e-mail: Kay.campbell@respaldo.aw.

We kijken uit naar jouw reactie!

 

“SAMEN NAAR EEN PROFESSIONELE EN DUURZAME SGGZ ORGANISATIE VOOR EEN MENTAAL GEZONDER ARUBA”

Verpleegkundige Opname/ Resocialisatie

Respaldo is een stichting voor specialistische geestelijke gezondheidszorg op Aruba en werd opgericht in 2017. Het zorgaanbod is breed en richt zich op zowel jeugdigen als volwassenen met psychische problematiek. Het zorgcluster van Respaldo bestaat uit een kliniek, dagbesteding, een FACT-team voor volwassenen, een crisisdienst, een POPP-team (Psychiatrie, Obstetrie, Pediatrie en Psychologie) en twee poliklinische teams: één voor Kind & Jeugd en één voor Volwassenenzorg.

De zorgdienstverlening (primaire zorgproces) wordt geleid onder duaal leiderschap, bestaande uit een Manager Behandelzaken en een Manager Zorg. Dit management duo is gezamenlijk verantwoordelijk voor de aansturing van het gehele cluster zorgdienstverlening. Per zorgdiscipline worden zij ondersteund door een Teamleidersduo.

Op de Afdeling Opname/Reso zijn wij op zoek naar een;

Verpleegkundige Opname/ Resocialisatie
Fulltime dienstverband

 

Functie-inhoud:

Als Opname/Resocialisatie Verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van het verpleegkundig zorgproces voor toegewezen patiënten. Je begeleidt patiënten vanaf het moment van opname tot het beëindigen van de zorgrelatie of de overdracht van zorg. Je levert een belangrijke bijdrage aan stabilisatie, behandeling en resocialisatie van de patiënt.

  • Het uitvoeren van observaties ten behoeve van diagnostiek en de evaluatie van behandelingen.
  • Het coördineren van verpleegkundige zorgactiviteiten per patiënt.
  • Het opstellen en uitvoeren van individuele behandel- en begeleidingsplannen in samenwerking met het multidisciplinair behandelteam.
  • Het rapporteren van verpleegkundige observaties en relevante informatie in het verpleegkundig dossier en tijdens overdrachts- en overlegmomenten.
  • Het handelen in acute situaties, waaronder het separeren van patiënten indien noodzakelijk.
  • Het evalueren van de verpleegkundige zorg samen met de patiënt en/of familieleden.
  • Het regelen van ontslag of overplaatsing van patiënten en het verzorgen van de administratieve afhandeling.

Functie eisen:

  • Afgeronde opleiding Verpleegkunde op MBO- of HBO-niveau, bij voorkeur gericht op de begeleiding van psychiatrische patiënten.
  • Beschikt over tact, geduld, een actieve luisterhouding en empathisch vermogen.
  • In staat patiënten te stimuleren, motiveren en begeleiden.
  • Kan omgaan met conflictsituaties, intimidatie, agressie en crisissituaties.
  • Kan goed functioneren binnen een team.
  • Klantgerichte houding in contacten met patiënten, familieleden, artsen, collega’s en externe hulpverleners.
  • Beheersing van Papiamento, Nederlands en Engels; kennis van Spaans is een pré.

Arbeidsvoorwaarden:

  • Een uitdagende functie binnen een gemotiveerd, professioneel en betrokken team/organisatie.
  • De ruimte om jezelf te ontwikkelen.
  • Een werkomgeving waarin samenwerking en teamspirit centraal staan.
  • Competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • De kans om een wezenlijk verschil te maken in het leven van onze cliënten en bij te dragen aan de groei van de organisatie.

Informatie en Sollicitatie:

Wil je bijdragen aan de kwaliteit van leven van onze cliënten?
Stuur je schriftelijke sollicitatie inclusief uw CV tot uiterlijk 19 juni 2026 naar: mevrouw Darlene Laveist, Senior HR & Development, via e-mail: hr@respaldo.aw.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kunt u contact opnemen met mevrouw Kay Campbell, Teamleider Zorg via e-mail: Kay.campbell@respaldo.aw.

We kijken uit naar jouw reactie!

 

“SAMEN NAAR EEN PROFESSIONELE EN DUURZAME SGGZ ORGANISATIE VOOR EEN MENTAAL GEZONDER ARUBA”

1 2 3 5