Teamleider Zorg op de Kliniek
Fulltime dienstverband
Functie-inhoud:
De Teamleider Zorg staat onder leiding van de Manager Zorg en de Manager Behandelzaken en samen zijn ze verantwoordelijk voor het functioneren van de afdelingen Opname, Reso en Dagbesteding en aansturing van het primaire proces. Deze gedeelde verantwoordelijkheid richt zich op leiderschap, het afstemmen van de activiteiten en inspanningen binnen de zorgafdeling om ervoor te zorgen voor samenwerking in harmonie en dat doelstellingen van de organisatie worden bereikt. Samen geven zij dagelijks leiding aan de afdelingen en vertalen het clusterbeleid door naar operationeel niveau voor het realiseren van de kwaliteit van zorg en het behalen van de resultaatafspraken en doelen van de afdeling.
Functie eisen:
- Een relevante verpleegkundige HBO- opleiding bij voorkeur richting GGZ.
- Leidinggevende ervaring in een zorgorganisatie. Achtergrond in de zorg, bij voorkeur GGZ.
- Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Beschikt over een coachende en inspirerende leiderschapsstijl, met oog voor de behoeften van zowel cliënten als medewerkers.
- Taalvaardig in Nederlands, Papiamento en Engels.
- Integriteit, zelfstandigheid en sociale vaardigheden zijn vereist.
- Flexibiliteit, verantwoordelijkheid en het vermogen om in een dynamische omgeving snel te schakelen.
- Doorzettingsvermogen, oplettendheid en stressbestendigheid.
- Een passie voor zorg en het welzijn van cliënten, met een duidelijke focus op kwaliteit en samenwerking.
- Ervaring met roosterplanning en/of roosterprogramma’s is een pré.
Arbeidsvoorwaarden:
- Een uitdagende functie binnen een gemotiveerd, professioneel en betrokken team/organisatie.
- De ruimte om jezelf te ontwikkelen en je leiderschapskwaliteiten verder uit te bouwen.
- Een werkomgeving waarin samenwerking en teamspirit centraal staan.
- Competitief salaris, een studiebudget en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
- De kans om een wezenlijk verschil te maken in het leven van onze cliënten en bij te dragen aan de groei van de organisatie.
Informatie en Sollicitatie:
Ben jij de positieve, empathische en professionele teamleider die wij zoeken? Stuur je schriftelijke sollicitatie inclusief uw CV tot uiterlijk 13 oktober 2026 naar: mevrouw Sheila Kelly, Hoofd HR & Development, via e-mail: hr@respaldo.aw.
Voor inhoudelijke vragen over de functie kunt u contact opnemen met mevrouw Milouschka Boekhoudt, Manager Zorg via e-mail: uka.boekhoudt@respaldo.aw
We kijken uit naar jouw reactie!
“SAMEN NAAR EEN PROFESSIONELE EN DUURZAME SGGZ ORGANISATIE VOOR EEN MENTAAL GEZONDER ARUBA”